El Foro Mundial sobre Ciudades y Territorios de Paz celebró en octubre pasado un encuentro virtual con el nombre “Rumbo al Foro”, un evento que reactivó la agenda de este proceso mundial que nació en 2017 y que cuenta con un Comité Organizador multiactor en el que la Ciudad de México ha asumido un papel de anfitriona y coordinadora para la Tercera edición.

El Comité Organizador Internacional, conformado por representantes de gobiernos locales, organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales, regionales, nacionales y locales, ha decidido convocar el tercer encuentro del Foro Mundial con un formato que combinará la participación virtual con la presencial del 26 al 28 de octubre en Ciudad de México.

El Centro Cultural España en México, miembro de este Comité de la Tercera edición del Foro Mundial sobre Ciudades y Territorios de Paz contribuye a este proceso amplio de reflexión, incidencia y acción sobre la construcción de paz en las ciudades y territorios, a través del siguiente del taller Herramientas de transformación de conflictos con enfoque en paz, derechos humanos y gestión cultural.

En este taller reconocerás la estructura y fundamento teórico así como la aplicación de 4 herramientas de transformación positiva de los conflictos en el trabajo comunitario, de derechos humanos y la gestión cultural.

Objetivos: aplicar herramientas de transformación positiva de los conflictos en el trabajo comunitario, de derechos humanos y la gestión cultural y reconocer el impacto de las herramientas a nivel personal y colectivo.

Dirigido a: activistas en derechos humanos, profesionales de la gestión cultural, colectivos culturales, facilitadores, trabajadores y trabajadoras comunitarias, miembros de organizaciones de la sociedad civil, emprendedores sociales y personas con interés en facilitación,  construcción de paz y resolución de conflictos.

Programa: 

1. Comunicación Transformativa
2. Diálogo Participativo
3. Teatro Transformativo
4. Círculos de Paz.

Metodología:

Los temas se abordarán de manera conceptual y de forma práctica, tomando en cuenta la experiencia vivencial de las y los participantes.

Taller en línea por Zoom. 

Requerimientos:  se debe tener instalada dicha plataforma y tener buena conexión a internet.

Imparten:

Tomás Darío Pérez. Director General de Hamable. Maestro en Estudios de Paz, Seguridad, Desarrollo y Transformación de Conflictos por la Universidad de Innsbruck, Austria (Cátedra UNESCO).  Trabaja en el fortalecimiento de capacidades, manejo de conflictos y diseño de estrategias de impacto social. Enfocándose en estrategias de buen vecino, prevención social de la violencia, fortalecimiento de entornos de bienestar, empleando métodos de transformación de conflictos. Trabajó como especialista de fortalecimiento institucional para la oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito en el proyecto de Género y Justicia. Ha sido asesor técnico en la Comisión de Justicia del Senado trabajando la Ley Nacional de Mecanismos Alternativos. Socio fundador de la asociación civil Colectivo Tomate.

Luis Rivera. Gerente de Proyectos de Hamable. Licenciado en Comunicación Social con Especialidad en Comunicación y Creación. Ha colaborado con organizaciones internacionales y nacionales, así como en el Sistema de Naciones Unidas. Trabaja estrategias que respondan a ejes transversales como género, comunicación para la paz y derechos humanos. Es maestro y actor de improvisación teatral.

Cristina Guerrero. Coordinadora de Proyectos de Hamable. Egresada de la maestría en Liderazgo y Educación. Diplomada en Derechos Humanos con Perspectiva de Género y en Gestión de Proyectos Sociales. Trabaja en el diseño y facilitación de espacios sobre el desarrollo de habilidades socioemocionales, diálogos generativos y co-creación en procesos educativos y comunitarios.

Organizamos con: Hamable. Una consultoría mexicana enfocada a la facilitación, capacitación, diseño e implementación de proyectos que fortalecen la relación entre las personas.
Creamos espacios de conexión, entendimiento y colaboración que permiten evocar la confianza y potenciar al equipo.
Lo hacemos a través de herramientas que permiten a las personas entenderse y conectarse; poniendo énfasis en la riqueza del conocimiento grupal, así como en el valor de sus experiencias.

Lista de personas aceptadas al taller

1. Aarón González González
2. Adriana Leyva Alanís
3. Adriana Perea
4. Andrea Bañuelos Maldonado
5. Angélica Sarahí Peña Rocha
6. Angélica Yalahang Badillo Mendoza
7. Arleth Mara Valeria García Sánchez
8. Carolina Aceves Sosa
9. Cassandra de la Cruz Méndez
10. Cecilia Viridiana Benítez Ramírez
11. Cristina López Suárez
12. Diana Paulina Peña Aragón
13. Eduardo Pérez Aguilar
14. Eréndira Yadira Cruz Cruz
15. Erika Nayely Delgado Herrera
16. Estefania Belmonte Camacho
17. Fabiola Belén Mora Rosales
18. Gabriela Bloise Ancona
19. Gloria María Pineda Loayza
20. Isis Irais García Feria
21. Jessica Gabriela Gutiérrez Gómez
22. José Trinidad Arias Roldán
23. Juan Ramos Gutiérrez
24. Juana Viridiana Martínez Hernández
25. Karen Guadalupe Morales Garay
26. Karla Mylena Faillace Delgado
27. Laura Imelda León Paredes
28. Lilia Oralia del Refugio Torrentera Gómez
29. Margarita Gutiérrez Valenzuela
30. María Villalobos Solórzano
31. María Ainé Hernández Cuevas
32. María de Lourdes López Ángel
33. María del Carmen Marisol García Acosta
34. María Magdalena González González
35. Mónica Valdez González
36. Norma Oropeza López
37. Norma Angélica Silva Gómez
38. Omar Lozano Valenzuela
39. Paulina Ortiz Mariscal
40. Penélope Cota
41. Perla Cigarroa Vázquez
42. Roberto Carlos Góngora Luque
43. Sofía Ramírez Cruz
44. Verónica Jaso Martínez
45. Víctor José González Fregoso
46. Yadira Santamaría Viveros
47. Yoxmara González Tapia